QESH Manager | Bouw mee aan het CF van morgen
CF kunststofprofielen is in beweging. We willen vernieuwen, verantwoordelijkheid lager in de organisatie leggen en mensen veel meer ruimte geven om zelf te ondernemen en beslissingen te nemen.
Als QESH Manager krijg je de ruimte om daar echt aan mee te bouwen.
De industrie om ons heen verandert snel en ook CF ontwikkelt zich. We willen verder professionaliseren, slimmer organiseren en tegelijkertijd de nuchterheid en praktische manier van werken behouden die bij ons past.
Voor QESH ligt daar een mooie opdracht.
Je krijgt de ruimte om kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu verder te professionaliseren en eenvoudiger te maken waar dat kan. Om niet alleen systemen en audits goed op orde te hebben, maar vooral te zorgen dat kwaliteit en veiligheid steeds meer onderdeel worden van hoe we iedere dag werken. Je hoeft dat niet alleen te doen. Er staat een QESH-team van vier collega's met veel kennis van CF en onze processen. Je werkt direct samen met collega's uit de fabriek, Operations, Finance, management en directie. De lijnen zijn kort en goede ideeën kunnen snel werkelijkheid worden.
En we verwachten niet dat alle goede ideeën al binnen CF bestaan.
Wil je bij andere bedrijven gaan kijken hoe zij iets hebben opgelost? Nieuwe technologie onderzoeken? Een specialist inschakelen? Je verdiepen in een aanpak die we nog niet kennen? Graag.
Je krijgt hier niet alleen de verantwoordelijkheid om QESH goed te organiseren, maar vooral de ruimte om het beter te maken.
Wat ga je hier doen?
Je krijgt verantwoordelijkheid over QESH binnen CF en geeft leiding aan het QESH-team. Daarbij ligt je aandacht op zes gebieden:
- QESH verder professionaliseren – beleid, standaarden en managementsystemen praktisch, begrijpelijk en werkbaar maken.
- Audits & compliance borgen – waaronder ISO 9001 en ISO 14001, relevante wet- en regelgeving en interne en externe audits.
- Structureel verbeteren – klachten, afwijkingen en incidenten met onder andere RCA, CAPA en FMEA vertalen naar verbeteringen die blijven staan.
- Eigenaarschap vergroten – leidinggevenden en collega's helpen kwaliteit en veiligheid steeds meer onderdeel te maken van hun dagelijkse verantwoordelijkheid.
- Nieuwe kennis naar binnen halen – kijken naar andere bedrijven, ontwikkelingen in de industrie, technologie en nieuwe manieren van werken.
- Richting geven – risico's en verbeterkansen zichtbaar maken en daarover het gesprek voeren binnen de organisatie.
Past dit bij hoe jij werkt?
Misschien werk je nu als Quality Engineer, QESH Engineer, KAM-coördinator, QESH Specialist of Quality Manager. Je hebt ervaring in een productieomgeving en kent de wereld van kwaliteitssystemen en audits. Hoeveel jaar een bepaalde functietitel op je cv staat, vinden we minder interessant. We zijn vooral benieuwd naar hoe je denkt en werkt.
Je hoeft niet degene te zijn die altijd als eerste het antwoord heeft. Misschien ben je juist degene die de juiste vragen stelt. Die de operator opzoekt omdat daar kennis zit die niet in een procedure staat. Die bij een afwijking niet alleen wil weten hoe we hem oplossen, maar vooral waarom hij ontstond. En die buiten CF gaat kijken wanneer daar iets te leren valt.
Tegelijkertijd is dit geen startersfunctie. Als er een ISO-auditor binnenstapt, heb jij voldoende kennis en stevigheid om samen met de organisatie zo'n audit goed te doorlopen. Wat je nog niet weet? Dat zoek je uit.
Wat breng je mee?
Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur vanuit een technische, bedrijfskundige, veiligheidskundige of milieukundige richting. Daarnaast heb je:- Ervaring met kwaliteit, veiligheid en/of milieu in een productieomgeving.
Kennis van verbetermethodieken zoals RCA, FMEA en CAPA.
Kennis van ISO 9001, ISO 14001 en ervaring met audits.
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat krijg je daarnaast van ons?
Een bruto maandsalaris tussen de € 4.800,- en € 6.100,- per maand op basis van 40 uur.
24 vakantiedagen én 12 ADV-dagen voor een goede balans.
Een pensioenregeling via ASR.
Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Vers fruit, sporten via het werk en fysiotherapie op locatie.
Een actieve personeelsvereniging en tradities zoals de 'snack van de maand'.
CF kunststofprofielen als werkgever
CF is een nuchter Overijssels familiebedrijf in Gramsbergen. Met ongeveer 170 collega's en 38 moderne extrusielijnen maken we kunststof profielen voor klanten over de hele wereld. Of je nu aan de machines staat, op kantoor de marketing of sales regelt, de administratie stroomlijnt of zorgt voor een schone werkomgeving: elke rol draagt direct bij aan het draaiende houden van de fabriek.
De lijnen binnen ons bedrijf zijn kort en we houden van een praktische aanpak. Gewoon je gezonde verstand gebruiken en je werk goed doen, dat is de basis. Tegelijkertijd kijken we vooruit.
We willen CF verder vernieuwen, ondernemerschap stimuleren en mensen steeds meer ruimte geven om zelf beslissingen te nemen. Niet omdat alles wat we deden verkeerd was, maar omdat een bedrijf dat ook voor volgende generaties succesvol wil zijn zichzelf moet blijven ontwikkelen.
Daar hebben we nieuwe ideeën voor nodig. Misschien die van jou.